【3行要約】・リーダーシップとマネジメントの違いが曖昧なまま、多くの管理職が長時間労働に苦しんでいます。・越川慎司氏は815社の調査から「中間管理職の労働時間は2019年から17パーセント増加している」と指摘し、その原因はチームの自律性の欠 ...

Verint（ヴェリント）の最高マーケティング責任者（CMO）アンナ・コンヴェリー氏。企業のリーダーたちは、AIなどの新技術によって職場を近代化するという課題に立ち向かい、ビジネス環境を根本から変革しています。しかし、労働力を再形成する同様 ...

・リーダーとマネージャーの役割は明確に異なるにもかかわらず、多くの組織では両方の役割を一人に求め、「管理職は罰ゲーム」という風潮が生まれています。 ・現代のビジネスはVUCAの時代と言われ、状況に応じて最適なリーダーシップスタイルを選ぶ ...

【プレスリリース】発表日:2025年11月25日【「リーダーシップ/チーム・マネジメント」eラーニング新発売】株式会社シュビキ（本社 : 東京都新宿区 代表取締役社長 首尾木義人）は11月25日eラーニングコース「リーダーシップ/チーム・マネジメント ...

【3行要約】 ・株式会社マネジメントスキャンが曽和利光氏をゲストに迎え、組織成長理論「グレイナーモデル」を解説するウェビナーを開催しました。 ・アメリカの経営学者グレイナーは「組織は5段階の成長過程で特有の危機に直面し、その都度革命的変化が必要になる ...

リーダーシップという単語を目にすると、いまだに胸が痛む。もう何十年も前に小さな会社の中間管理職を任されたとき、まったくリーダーシップを発揮できず――つまりチームをまとめることができず――中途半端な結… ...

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区 代表取締役社長 首尾木義人）は11月25日、eラーニングコース「リーダーシップ/チーム・マネジメント」を発売致します。

【3行要約】 ・マネジメントで成果を出したいが、状況に応じた適切な行動がわからない――そんな悩みを抱えるビジネスパーソンが増えています。

先週、あるリーダーシップサミットで、講演者が矛盾について話していた。それは、一見相反する2つの真実が共存する、私たちの人生の場面についてだ。議論を通じて、私自身の人生や、私が支援しているリーダーたちの人生が、こうした対立によってどれほど形作られている ...

部下指導や部下育成に悩む管理職は多いが、部下がついてくる管理職には共通する点がある。外資系企業で最高執行責任者（COO）を務め、このたび『新 ...

仕事に、人生に効く一冊。 自分軸で決めた十人十色の働き方インタビュー 働き方や仕事のあり方が多様化するなか ...