職場に30代がいない……。「30代クライシス」が浮き彫りになりつつあります。そんな不足感も関係してか、企業の9割が「即戦力となるプレイヤー」を30代の中途入社者に期待していることが分かりました。空いた穴を中途社員で埋めるだけで、果たして良いのでしょう ...

学問の中心として日本の高等教育をリードしてきた旧帝国大学。高度な専門教育や研究実績を背景に、進学先として憧れを抱く家庭も少なくありません。 ねとらぼでは、アンケートサイト「ボイスノート」の協力のもと、全国の30代以下を対象に「子どもを ...

ベルギーと日本で二拠点生活を実践する30代編集者がグローバルな学びやキャリアについて当事者の視点でお届けする連載「私たちのグローバルリスキリング」。今回は、ロシア文学への深い愛から東京大学文学部に進学し、戦争をきっかけにウクライナ文学へと研究領域を移 ...

名古屋大は19日、長期間にわたり無断欠勤したとして、大学院工学研究科の30代男性助教を懲戒解雇にしたと発表した。 同大人事労務課によると、助教は7月1日～12月18日に欠勤を続け、理由などを尋ねる所属部署からの再三の問いかけにも応じなかった。

大学に進学するなどして社会的な立場が変化すると、それに伴って性格まで変わるのではないかと思う人もいるかもしれません。ところが、大学に進学した若者とそうでない若者を対象にした研究では、大学進学は中核的な性格特性にほとんど影響しない ...