斉藤氏はベトナム人実習生が失踪する理由を、①実習生と受け入れ企業のミスマッチ、②日本の労働市場の魅力低下、③不法就労者を受け入れるコミュニティの存在の3つにあると分析する。

高校時代まで「日本は豊かで、外国を助ける側」と信じていた。転機は大学進学前に見た、低賃金労働や過酷な環境といった日本で働く外国人技能実習生の実態を伝える海外ドキュメンタリー。日本の話と思えず、衝撃を受けた。「こういう人たちを支えたい」。大学入学後、在 ...

【読売新聞】　来日したばかりの外国人生徒への日本語指導を行う夜間中学の教員らを昨年、取材しました。記事を読んだ岡山県の小野博通さん（７４）から、シニア世代が技能実習生を指導する日本語教室について「知ってほしい」というメッセージがＬＩ ...

ベトナムの低所得者層の間では、毎日10時間以上働いても食べていくのがやっとという人が珍しくない。そうした人たちが望むのが先進国への出稼ぎであり、日本の場合はそれが技能実習制度を利用した就労なのである。 こうした技能実習生の多くが抱える ...

印刷ページの表示はログインが必要です。 2025年7月27日、佐賀県伊万里市に住むベトナム人技能実習生の男が、強盗殺人などの疑いで逮捕された。 近くに住む日本人女性を脅し、現金1万1000円を奪ったうえ、ナイフで首などを切りつけて失血死させたとされる。

技能実習生として約3年間の実務経験を重ねることで特定技能に移行できる「技能実習ルート」を待たず、日本語試験と技能試験に合格して取得する「試験ルート」を選択したが、甘くはなかった。技能試験には合格したが、独立行政法人・国際交流基金の「日本語基礎テスト」 ...

外国人労働者の受け入れに課題感多数で、約33%の企業が制度活用に消極的であることが明らかに クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区代表取締役社長CEO：冨永 健 以下、jinjer）は、従業員101名以上の ...

少子高齢化の影響もあり、外国人労働力なしには現在の日本の経済・社会の維持は難しいと考えられている。そこで問題になるのが、外国人労働者を長期的な定住者である「移民」として受け入れ、日本社会への統合を図る「移民政策」だ。

2024年8月、ホンダカーズ野崎で11台が盗まれた事件。その背後には1都11県で495台、被害総額10億円超を盗み続けたベトナム人窃盗団の存在があった。ホンダカーズ野崎・松本店長が傍聴した裁判で明らかになったのは、元技能実習生による組織的犯行の全貌と ...

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区代表取締役社長CEO：冨永 健 以下、jinjer）は、従業員101名以上の、特定業種における企業の人事・労務担当者、経営層、管理の計347名を対象に「外国人技能実習 ...