この結果から、採用動画は「1本ですべての求職者をカバーする」ものではなく、年代やキャリア段階に合わせて複数の動画を用意することが効果的であることが示唆されました。求職者が「自分に近い誰か」を見つけられるよう、働く日常・職場の空気感・社員の声など、 ...

動画マーケティング総合支援サービス「CINEMATO（シネマト）URL：https://cine-mato.com/ 」を運営する株式会社EXIDEA（本社：東京都 ...

求職者のニーズが高いのは『1日の流れ』『職場の雰囲気』。選考初期はショート動画、選考後半は長尺動画が最適【20～40代、345名調査】 採用動画の制作・配信サービス『moovy+』を提供する株式会社moovy（本社：東京都渋谷区、代表取締役：三嶋 ...

～ 理系新卒の興味を引き出す、縦型ショート動画での採用広報 ～ ...

ここ数年、HR・採用市場で浸透しつつある採用ブランディングや採用マーケティング。企業の採用活動における手法・施策として定着しつつある一方で、SNSを活用した採用コミュニケーションについては、まだ手探りの企業が多いのが現状だ。 そこで本連載 ...

ジャンプ株式会社は、採用戦略と採用クリエイティブを連結させ、採用ブランディングにつながる制作ができることを強みとしています。本資料では、採用動画の制作事例をご紹介しています。 本資料では、ジャンプが提供するクリエイティブ制作の強み ...

［株式会社Sales Marker］～即戦力採用を加速する“10秒ファインド”の全貌～株式会社Sales Marker（本社：東京都渋谷区、代表取締役 CEO：小笠原 ...

近年では、採用活動において「動画」を活用する企業が増えつつあります。 自社でも採用動画を導入したいものの、費用が予算内に収まるのか気になっている人事担当者も多いのではないでしょうか。 この記事では、採用動画の制作費用相場を種類別に ...

茨城県笠間市の県立IT未来高で4日、10月から導入された高度AIカリキュラムの一環で、楽天グループ(東京)と連携した特別講義が開かれた。生徒らは企業の採用活動での人工知能(AI)活用に関して、企業側と応募者側の双方の視点に立ち、利用する際の利点やリス ...

株式会社ライトアップ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 白石 ...

人材不足が深刻化する中、企業は様々な方法で人材を採用しようとしている。中でも注目を集めているのが、自社の社員に知人などを紹介してもらう「リファラル採用」だ。自社の業務やカルチャーをよく知る社員に「この人なら」と推薦してもらう仕組み ...

香川県は、人口減が進む中で必要になっている外国人材を企業が雇用する上で、役立つ情報をまとめた「外国人採用に役立つ事例集」を発行した。外国人採用に積極的に取り組む県内5社が定着に向けて取り組んだ工夫などを紹介している。（森克洋） 事例 ...